En fotbollsspelare i Superettan tjänar i genomsnitt 25 042 kronor per månad enligt SvFF:s lönestatistik för 2024. Det är en ökning med 8 procent jämfört med 2023 då snittet låg på 23 220 kr/mån. Spridningen är stor: etablerade spelare i toppklubbar kan nå 80 000 till 120 000 kr/mån, medan yngre spelare i mindre klubbar ofta ligger på 10 000 till 15 000 kr/mån. Det innebär att en Superettan-spelare i snitt tjänar cirka 18 procent av vad en Allsvenskan-spelare gör.
Nedan går vi igenom exakta lönesiffror med källor, jämförelser per division, vilka klubbar som betalar mest, och varför många spelare fortfarande har extrajobb vid sidan av fotbollen.
Vad är snittlönen i Superettan?
Snittlönen i Superettan är 25 042 kronor per månad (2024), beräknad av SvFF utifrån 24 spelare per trupp och 12-månaderskontrakt inklusive sign-on-avgifter. De totala spelarlönerna i ligan uppgick samma år till 115,4 miljoner kronor, vilket ger ett snitt på 7,2 miljoner per klubb.
Siffran 25 042 kr är ett genomsnitt som döljer stora skillnader. Toppklubbar med Allsvenskan-ambitioner betalar ofta det dubbla, medan klubbar i botten av tabellen kan ha snittlöner långt under 20 000 kr/mån.
Löneutveckling i Superettan
| År | Snittlön/mån | Förändring |
|---|---|---|
| 2024 | 25 042 kr | +8% |
| 2023 | 23 220 kr | +16% |
| 2019 | ~20 000 kr | — |
Källa: SvFF lönestatistik. Beräknat på 24 spelare per trupp, 12-månaderskontrakt inkl. sign-on-avgifter.
Superettan jämfört med Allsvenskan och Division 1
En Superettan-spelare tjänar i snitt 25 042 kr/mån, vilket motsvarar 18 procent av Allsvenskans 141 000 kr/mån. Skillnaden beror framför allt på TV-intäkter, sponsoravtal och publikintäkter som är mångfalt större i Allsvenskan.
Lönejämförelse per division
| Division | Snittlön/mån | Andel av Allsvenskan |
|---|---|---|
| Allsvenskan | 141 000 kr | 100% |
| Superettan | 25 042 kr | ~18% |
| Division 1 | ~20 000 kr | ~14% |
| Division 2 | 5 000–10 000 kr | ~4–7% |
Källa: SvFF (Allsvenskan, Superettan 2024), branschuppskattningar (Division 1–2).
Uppflyttning till Allsvenskan innebär alltså en genomsnittlig löneökning på över 460 procent. Det är en av de starkaste drivkrafterna bakom de intensiva uppflyttningsstriderna som avgörs omgång för omgång i Superettan.
Varför är löneskillnaden så stor?
Allsvenskan tar hem en betydligt större andel av de centrala TV-intäkterna från Svensk Elitfotboll (SEF). Uppskattningsvis fördelas ungefär tre fjärdedelar av TV-pengarna till Allsvenskan och resterande fjärdedel till Superettan. Utöver det genererar Allsvenskan-klubbar mer i biljettintäkter, sponsring och merchandise, vilket ger utrymme för högre spelarbudgetar.
Vilka klubbar i Superettan betalar mest?
Klubbar som nyligen åkt ner från Allsvenskan, eller som satsar kraftigt på uppflyttning, har de högsta spelarlönerna. Historiskt har klubbar som Helsingborgs IF, Örebro SK och Trelleborgs FF haft de största lönebudgetarna, ibland med totala personalkostnader på över 20 miljoner kronor per år.
I andra änden finns mindre klubbar där den totala lönebudgeten kan ligga under 8 miljoner kronor per år. Skillnaden mellan den mest och minst betalande klubben kan vara över 17 miljoner kronor årligen, vilket påverkar vilka spelare klubbarna kan rekrytera.
Följ poängställningen i Superettan 2026 för att se vilka klubbar som presterar, och hur det hänger samman med deras ekonomiska satsningar.
Hur mycket tjänar toppspelarna?
De bäst betalda spelarna i Superettan kan tjäna 80 000 till 120 000 kronor i månaden, motsvarande omkring 1 till 1,5 miljoner kronor per år. Det handlar typiskt om rutinerade spelare med Allsvenskan-bakgrund som spelar i ambitiösa klubbar.
Majoriteten av spelarna ligger dock långt under dessa nivåer. De flesta etablerade spelare hamnar i intervallet 20 000 till 40 000 kr/mån, medan yngre spelare som just fått sitt första seniorkontrakt ofta tjänar 10 000 till 15 000 kr/mån.
Kan man leva på lönen i Superettan?
Med en snittlön på 25 042 kr/mån före skatt får en Superettan-spelare ut ungefär 20 000 kronor netto. Det räcker till grundläggande levnadskostnader, men lämnar begränsat utrymme för sparande, bil eller boende i dyrare städer.
Många spelare löser boendefrågan genom att bo kollektivt, hemma hos föräldrar eller i lägenheter som klubben ordnar. Spelare i den övre lönedelen (35 000+ kr/mån) har en mer bekväm ekonomisk situation, medan de i den undre (10 000 till 20 000 kr/mån) i princip behöver en kompletterande inkomstkälla.
Har Superettan-spelare extrajobb?
Ja, många spelare i Superettan kombinerar fotbollen med deltidsjobb eller studier. Med en nettolön runt 20 000 kronor räcker inte kontraktet alltid till, särskilt för yngre spelare i klubbar med begränsade budgetar.
Vanliga sidosysselsättningar är universitetskurser, eget företagande eller deltidsarbete inom handel och service. Träningsschemat i Superettan är generellt mer flexibelt än i Allsvenskan, vilket gör det möjligt att kombinera. Det finns också en bredare trend inom europeisk fotboll att spelare uppmanas förbereda sig för livet efter karriären redan under aktiva år.
Vad påverkar lönen i Superettan?
Klubbens budget, spelarens erfarenhet och konkurrensen om kontraktet är de tre viktigaste faktorerna. En spelare i en klubb som nyss åkt ner från Allsvenskan kan tjäna dubbelt så mycket som en spelare i samma position hos en etablerad Superettan-klubb med lägre budget.
Klubbens ekonomi
En Superettan-klubb som nyligen degraderats från Allsvenskan har ofta kvar relativt höga löner från sina Allsvenskan-kontrakt tills dessa löper ut. Det gör att lönenivån i sådana klubbar tillfälligt kan vara betydligt högre än snittet. Klubbar med starka sponsoravtal och höga publiksiffror har också mer att spendera på spelarkontrakt.
Erfarenhet och position
En rutinerad spelare med Allsvenskan-erfarenhet eller landslagsmeriter förhandlar fram ett bättre kontrakt än en 19-åring som gör sitt första seniorkontrakt. Position spelar också viss roll: anfallare och kreativa mittfältare värderas generellt högre av klubbarna.
Marknadsvärde och transferintresse
En spelare som är aktuell för flytt till Allsvenskan eller utlandet har ett starkare förhandlingsläge. Klubbar som riskerar att tappa en nyckelspelare kan behöva höja erbjudandet för att behålla honom.
Bonusar och tillägg
Utöver grundlönen kan kontrakt innehålla matchbonusar, målbonusar, uppflyttningsbonus och pensionsavsättningar (vanligtvis 4,5 procent av grundlönen enligt branschstandard). Sign-on-bonusar förekommer också, framför allt vid spelarköp från andra klubbar.
Löneutveckling i svensk fotboll
Lönerna i svensk fotboll har ökat stadigt. I Allsvenskan steg snittlönen med 5,2 procent mellan 2023 och 2024, medan Superettan-lönerna ökade med 8 procent under samma period. Ökningen drivs av bättre TV-avtal, högre sponsorintäkter och professionalisering av akademiverksamheten.
Superettan-klubbar som investerar i spelsystem och talangutveckling tenderar att prestera bättre sportligt, vilket i sin tur genererar mer intäkter och möjliggör ytterligare löneökningar. Uppflyttning till Allsvenskan är det enskilt största ekonomiska lyftet en Superettan-klubb kan göra: det innebär dramatiskt ökade TV-pengar, biljettintäkter och sponsorvärde.